Over Leyla
Leyla is change agent en oprichter van FeedForward. Ze heeft zelf een traject doorlopen met hindernissen en ervaren hoe moeilijk het soms is om je dromen te verwezenlijken. Na drie 21plus toetsen vocht Leyla zich vastberaden terug in de schoolbanken. Het resultaat: van VMBO naar een Masters diploma. Zij gelooft in het succesvol delen van kennis. Met FeedForward wil Leyla dan ook haar verworven kennis over het achterna gaan van je dromen delen. Als change agent heeft Leyla al veel mensen mogen en kunnen inspireren. Met FeedForward wil ze meer mensen inspireren.
Leyla is:
• Innovatief
• Eerlijk
• Betrokken
• Kritisch
• Empathisch
Meer over Leyla vind je op haar LinkedIn-account.
Over FeedForward
Kiezen is essentieel in een leerproces. Afwegen. Voor- en nadelen. En dan kiezen omdat je iets wilt bereiken, je doel halen. Je kiest uiteindelijk zelf, maar je kiest ook hoe je keuze tot stand komt. Serieus praten met mensen die luisteren. Die ervaring hebben met keuzemomenten in een proces. Die je helpen de situatie te overzien. En kom op: iedereen vaart wel bij feedback die omgezet wordt in FeedForward.
FeedForward kan je helpen. FeedForward is een advies-, coaching en trainingsbureau. Speciaal gericht op de persoonlijke ontwikkeling voor jongeren. FeedForward wil jonge mensen helpen bij hun ontwikkeling naar een goede toekomst. Door mee te denken en te helpen keuzes te maken.
Visie
FeedForward gelooft dat ieder mens positief aan zijn toekomst kan werken. Een toekomst waar je je kansen ziet. Die kansen aanpakt en effectief invult zodat je echt onderdeel van de samenleving wordt. FeedForward leert je je passies te ontdekken en deze te gebruiken voor het werken aan je eigen toekomst.
Missie
FeedForward wil individuen inspireren en helpen met het bouwen aan een persoonlijke toekomst. Autonomie is de perceptie om vanuit eigen interesses en waarden je gedrag zelf te bepalen. Je zit zelf aan het stuur, maar laat anderen meedenken over waar je naartoe gaat.
Kernwaarden
FeedForward werkt vanuit de PIEKT kernwaarden:
• Persoonlijk
• Inclusie
• Effectiviteit
• Kwaliteit
• Toekomstgericht